现在养老保险可以一次性补缴吗（现在不能一次性补缴养老保险了吗）

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        之前确实可以一次性补缴养老保险。先说一个我身边的例子，我亲戚2010年一次性补缴了社保，当时一次性交了五万。交完第二个月，到退休年龄就开始领钱了，每月领600元，现在一个月涨到2000了。
  
        我姐的朋友的爸爸，公公，婆婆当年都是交了4万5左右，现在她爸爸领1700（辽宁）。她公公和婆婆都是领1100左右（山东泰安）。只有她妈当年因为已经过了55周岁了，所以补不了了没交成。
  
        她感慨道：总得来说，虽然当年花了一些钱，但是也着实给她们减轻了很大的负担。现在平时不需要给两边老人钱了，日常生活足够了。所以她们真的感谢国家的好政策！
  
        下面由职言社保为您分析，为什么 以前可以一次性补缴？而现在社保补缴政策越来越严格，不能补缴？ 和在什么情况下可以要求补缴呢？
  
       

一、为什么当时可以补缴社保呢？
  
        之前的时候，我国人民对于养老保险缴纳的意识薄弱，缴纳社保人员数量很少，社会保险作为基本的民生保障制度，为了扩大养老保险的覆盖面，所以最初的时候允许一些地区一次性补缴来享受退休待遇。
  
        但是当时政策放开时间很短，大约也就有3年左右的时间。当时补缴过的人，确实受到实惠了，没有补交的人，也有很多后悔的。
二、为什么现在社保政策越来越严了，不让一次性补缴了呢？
  
        为了保障养老保险制度平稳发展，为了体现公平原则，所以国家不允许一次性补缴了。
  
        1.随着我国养老保险覆盖面的逐渐扩大，缴纳养老保险的人越来越多，他们都是月月缴费，而之前的一次性补缴，不用月月缴费，年轻的时候不用交，年老的时候一次性补缴，就可以享受退休待遇，那谁还愿意月月缴费呢？为了体现公平原则，不允许一次性补缴了。
  
        2. 2019年，企业基本养老保险基金累计结余5万亿元。还能支付16-17个月的养老金。
  
        如果大家都是一次性补交，那养老保险基金池里的钱，很快就会亏空。养老金如何支付呢？
  
        小结，为了保障养老保险制度的健康平稳发展，体现养老金的公平性原则，国家规定养老保险不能一次性补缴。
  
       

三、也有几种情况是可以补缴的
  
        1.我国《社会保险法》规定，企业与职工建立劳动关系30日之内就要为员工缴纳社会保险。
  
        如果企业为了减少支出，故意不给员工缴纳社保的，员工可以与企业协商，要求企业给补缴社保。如果企业不同意的，那就通过去社保稽核部门投诉，通过这种方式要求企业补缴社保。
  
        2.在2011年7月1日之前缴纳社保的人员，到达退休年龄，社保缴纳不满15年的，延迟缴费5年后，仍不足15年的，可以一次性补足。
  
        但如果是在2011年7月1日之后参保的，只能延迟缴费至满15年才可以。
  
        3.城乡居民养老保险，到60岁时，不满15年的，可以一次性不足。
  
        但是城乡居民养老金，相对于职工养老金偏低。
  
       

写在最后的话
  
        国家不允许一次性补缴社保了，建议大家在职时，按时缴纳社保，不至于退休的时候，缴费15年，还需要延迟退休的情况。
  
        社会平均工资每年增长，缴费基数也跟着每年增长，社保缴费费用也年年涨，所以早缴花钱少，晚缴花钱多。
  
        比如，青岛1999年，最低缴费基数是376元，2009年是1165元，2019年是3269元。 所以要想交的少，领的多，大家尽量早缴纳，长缴纳。

  
        之前有一次性补交的人吗？现在一个月能领到多少养老金了呢？欢迎在评论区留言。
  
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